ESAVA Care nabízí firmám preventivní programy a screeningové vyšetření zaměřené na zdraví a wellbeing jejich zaměstnanců, realizované přímo na pracovišti, bez nutnosti odchodu mimo firmu.

Prevence zdraví je investice, která se vrací v podobě nižší nemocnosti, vyšší pracovní efektivitě a minimalizací stresu.

Smysluplný benefit pro zdraví, výkon a stabilitu zaměstnanců.

Co služba zahrnuje

a) Preventivní a screeningové aktivity

Na pracovišti zaměstnavatele zajišťujeme:

• orientační měření krevního tlaku

• orientační měření glykémie

• odběry krve

• vyšetření moči

• orientační měření saturace kyslíku

• další základní screeningové parametry dle výběru

• edukaci zaměřenou na prevenci, regeneraci a aktivní fungování

• doporučení prvků, minerálů a jiných doplňků stravy (suplementy)

• BMI a související indexy (váha, procento tuku v těle)

• informace k podpůrným suplementům k optimalizaci váhy

• konzultace ke zdravému životnímu stylu

  aj.

Odběr biologického materiálu provádějí zdravotničtí pracovníci v rámci smluvní spolupráce s oprávněným poskytovatelem zdravotních služeb. Laboratorní vyšetření a odborné vyhodnocení výsledků zajišťuje vždy smluvní partner.

b) Doporučení a dodání podpůrných produktů

Na základě preventivních konzultací, dobrovolného dotazníkového šetření a informací, které se zaměstnanec rozhodne sdílet (včetně dostupných výsledků), navrhujeme postupy, edukujeme a poskytujeme doporučení i dodávání vitamínů, minerálů a doplňků stravy podporujících aktivní fungování, regeneraci a celkovou pohodu.

Tyto produkty může zaměstnavatel zajistit jako součást zaměstnaneckého benefitu jednorázově anebo dlouhodobě v pravidelných intervalech.

Jejich využití je vždy zcela dobrovolné a záleží výhradně na rozhodnutí zaměstnance. Doporučení mají preventivní a podpůrný charakter a nenahrazují zdravotní péči ani léčbu.

Spolupracujeme pouze s prověřenými dodavateli kvalitních doplňků stravy.

Přínos pro HR a zaměstnavatele

Naše služba je navržena tak, aby reálně pomáhala HR oddělením a managementu:

• snižuje absence a nemocnost

• podporuje pracovní výkonnost

• zvyšuje spokojenost a pocit péče ze strany zaměstnavatele

• posiluje employer branding a atraktivitu firmy

• minimální časová zátěž – prevence probíhá přímo na pracovišti

• ekonomicky efektivní benefit bez narušení provozu firmy

• vyšší loajalita a menší fluktuace zaměstnanců

• stabilnější výkon a vyšší soustředění

• lepší zvládání stresu a vyšší pracovní pohoda

• zdravější a spokojenější zaměstnanci

Zaměstnanec nemusí odjíždět mimo pracoviště, čerpat dovolenou ani řešit logistiku. 

Firma tak neztrácí pracovní čas a zároveň poskytuje vysoce hodnotný benefit pro svého člena týmu.

Individuální přístup k zaměstnanci

Každý zaměstnanec je jiný – proto stavíme na dobrovolnosti, respektu a individualitě.

Dotazníkové šetření

Zaměstnanec může zcela dle svého uvážení vyplnit anonymní či osobní dotazník, ve kterém:

• popíše své subjektivní pocity (únava, stres, regenerace apod.),

• uvede informace, které chce sdílet,

• případně doplní výsledky vyšetření, které má k dispozici.

Na základě těchto informací poskytujeme:

• konzultace zaměřené na prevenci a podporu zdraví,

• informace v oblasti sebe-kontroly a sebe-testování,
  

• edukace zaměřená na prevenci a regeneraci,

• doporučení vitamínů, suplementů a doplňků stravy pro podporu aktivního fungování.

Nejedná se o léčbu ani zdravotní péči – cílem je podpora vitality, prevence a informovanost.

Zaměstnanec se vždy sám rozhoduje, zda a jak získané penzum užitečných doporučení využije.

Jak služba funguje v praxi

1. Společně s HR oddělením nastavíme rozsah programu

2. Domluvíme harmonogram přímo na pracovišti

3. Náš odborný tým provede preventivní screening

4. Proběhnou individuální konzultace a edukace

5. Výsledky laboratorních vyšetření jsou předány přímo zaměstnanci

Program probíhá v režimu jako zaměstnanecký benefit, není hrazen z veřejného zdravotního pojištění.

Důležité informace

• Nejedná se o poskytování zdravotní péče ani diagnostiku

• Výsledky screeningů nenahrazují lékařské vyšetření

• Odborné vyhodnocení laboratorních výsledků provádí lékař

• Doporučení mají preventivní a edukativní charakter

• Veškeré činnosti probíhají v souladu s legislativou a ochranou osobních údajů

Pro koho je služba určena

• firmy, které chtějí jít nad rámec povinných benefitů

• organizace dbající na zdraví, výkon a stabilitu týmů

• zaměstnavatele, kteří chtějí efektivní a časově nenáročné řešení

Proč ESAVA Care

• odborný zdravotnický tým (sestry, záchranáři)

• dlouholeté zkušenosti s prevencí, BOZP a první pomocí

• individuální přístup ke každé firmě

• propojení prevence, edukace a praktických doporučení

• minimální časová zátěž pro zaměstnavatele i zaměstnance

Máte zájem o firemní prevenci na míru?

Rádi s vámi projdeme potřeby vaší firmy a připravíme preventivní program, který bude dávat smysl vám i vašim zaměstnancům.

Kontaktujte nás pro nezávaznou konzultaci.

ESAVA Care = výborná volba!

Nejedná se o zdravotní péči ani diagnostiku.